Descripción
1. Libros de trabajo con ejercicios y guía para definir objetivos personales, avanzar con propósito, valores y objetivos alineados: persona, trabajo, familia, pareja.
2. Libros de trabajo: Establecimiento de objetivos con Balanced Scorecard en RH y capacitación, Administración de proyectos con pensamiento por diseño (Design Thinking), Comunicación asertiva, Administración por valores, Sistema de evaluación de desempeño alineado a compensaciones.

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